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2023-10-12
財富傳承(遺產、繼承)

《二代接班必修課》:情與利?企業接班別忘了股權的掌握-蘇家宏律師

     有一個傳統產業的公司由父親帶領5位子女一起打拼,隨著產業的發展,公司也賺了不少錢,公司不斷的擴張還買土地開工廠,並且積極投資香港等海外公司,父親年事已高,哥哥姊姊們跟父親要求分財產,將公司交棒給他們,父親就把部分現金以及股份分給哥哥姐姐們,並讓哥哥姐姐擔任各公司的董事長,每個人坐領高薪,資產破億,但小弟被安排去擔任廠長,管理工廠幾百個員工。

      不料,因為景氣循環,整個產業獲利嚴重下滑,公司營業額不到去年的一成,再幾個月公司就發不出薪水以及向銀行貸款的利息。未來將面臨到銀行向公司負責人追討債務、勞工問題、稅務問題…等等,哥哥姐姐們紛紛表示要與公司切割,要求拿走一些公司資金到海外讓公司破產…家中吵成一團,父親不希望親手創造的公司破產,土地廠房被拍賣,哥哥姐姐也都不願意拿錢出來救公司,沒有人願意承擔這個責任。

      擔任廠長的小弟,想到公司如果突然破產,那些工人日後生活該怎麼辦?幾百個家庭會很可憐,也不忍心家族企業就這樣毀於一旦。最後小弟說:我們家族還是有人要承擔,如果大家害怕,那我來面對看看。全家一致口頭同意,『公司未來就是小弟的,由小弟全權負責』,小弟沒有想太多,只想要先保住家族企業,哥哥姐姐立刻找會計人員把相關公司負責人變更為小弟,股權並沒有變動。

      這小弟就開始跟銀行協商債務部分,包括利息的減少以及增加寬限期,並跟員工協商資遣減少開支,並且轉換公司經營政策,將閒置廠房以及機械設備出租增加獲利。哥哥姐姐在這段時間完全離開公司,也沒有跟小弟聯絡。

      上帝眷顧他們,經過他5、6年的努力,不但公司資產由負轉正,此時,房地產價值從谷底一路飆升,公司的廠房土地也都翻倍成長,甚至公司淨值持續增加,沒想到,哥哥姐姐們突然來到公司,要求小弟把公司持有的資產賣一賣清算,把錢分給他們,小弟覺得這樣太誇張,怎麼可以要『賣祖產』?大家吵的不歡而散。

      在公司股東會開會時,哥哥姐姐還咆哮,摔桌子,哥哥姐姐說,『別忘記,我們才是大股東』,這位小弟心中覺得很難過,一剛開始公司賺錢,哥哥姐姐分得最多,之後公司虧錢時卻又跑光光,責任由他一個人承擔,現在公司重新獲利,為什麼又跟他鬧,完全不符人情義理?

      小弟趕緊請教律師,才發現最有利的時機已經過了,小弟應該在承接『家族公司責任』時,就要把相關股份給過戶到自己名下,才是真正的接掌公司權利,因為當時公司的淨值幾乎為O,就算花錢買也沒多少錢,現在已經事過境遷,公司淨值數十億,哥哥姐姐是持有公司不少的股份,依照公司法律規定哥哥姐姐是公司股東,可以享有分紅的權利,甚至可以競選擔任公司董事。

      小弟想想到底是為情為利?家人重要還是利益重要?這一代不處理,他們的下一代還是要面對。為了保護家族企業的持續,不變賣土地,所以,他再次勇敢的決定,以合理的價格跟哥哥姐姐買回公司股權,才順利平息家庭糾紛。他選擇重情,輕利,而這樣的情形有多少人像他一樣想得開?

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※重要提醒:

本文係依據當時有效之法律及相關實務見解做成,法律可能增刪修減,實務見解亦有可能改變或不再適用,且各案事實存有差異,故本文僅供參考,不得作為解釋之依據;如個人有法律問題,建議仍應依據各案具體事實,向專業律師諮詢。