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國內知名的美體機構媚登峰，去年因為一名員工曾小姐，對公司同事罵了一句「去死一死」，因此認定這名員工構成勞基法中的「重大侮辱」，將她解雇。曾小姐事後認為公司其實已經違法解雇，因此到法院提告，法院認定曾小姐罵這句話不到重大侮辱的程度，判決曾小姐勝訴，雇傭關係仍在，媚登峰必須持續付給曾小姐剩餘月薪，並且每月給付月薪6萬5千元，直到曾小姐復職，全案仍可上訴。
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