2022-05-04
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【佳音電台 生活法律一點通-蘇家宏律師】勞工虛累累 勞資糾紛探討
【案例一】：某區公所小編過勞死 父遞狀申請國賠
新北市某區公所有一名陳姓小編，月薪只有三萬元，但卻長期超時工作，最多一個禮拜加班到一百小時，最後在去年八月因心臟疾病惡化，過勞猝死。如今陳姓男子的爸爸跟立委一起到兒子任職的區公所遞狀申請國賠，也呼籲能夠趕快制定相關法規，不要再有同樣的憾事出現。
【案例二】：通勤發生車禍是否為職災？
勞工陳先生在某日上班的時間，按照平常上班路線騎乘機車行經某路口，竟然意外遭小客車撞擊發生交通事故，不僅需要接受住院治療，後續還因為需要復健、治療而不能工作，暫時無法重回工作崗位。陳先生在上班途中發生車禍，也就是實務常說的「通勤災害」，他可以主張勞基法第59條的職災嗎？他可以跟雇主主張什麼權益呢？遇到這樣的勞資糾紛案例該怎麼處理？
問題討論：
勞工的過勞死如何認定？是企業主的責任嗎？
本案中爸爸到兒子任職的區公所遞狀申請國賠，是因他兒子擔任公職嗎？本案國賠是否可成立？
勞基法職災認定？
通勤災害屬於職災嗎？
請求職災賠償的時效為何？