執行業務股東單獨執行「通常事務」所指為何？－林正椈律師、林隆鑫律師
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依據公司法第46條第2項規定「執行業務之股東，關於通常事務，各得單獨執行。」，條文中「通常事務」範圍的具體認定是甚麼呢？是否有一定的標準可資遵循？
一、經濟部函釋：通常事務尚難概括釋示
經濟部過往有函釋認為，需要觀察各公司的營業以及經營性質，無法用一個統一標準概括說明、解釋，關於此部分應該交由公司自行認定。
二、民法合夥「通常事務」認定：須爭取時間、時效的日常例行事務
借鏡民法合夥關於「通常事務」的認定，學說有說明指的是關係輕微，而且發生次數頻繁，須爭取時間、時效的日常例行事務，如果此類事務必須共同決定，恐怕會導致諸多經營所需的日常例行事務因此拖延，造成營運上較為不便。
過往針對合夥通常事務認定部分，有法院判決認為，加盟契約並沒有牽涉到所有權轉讓等重大事項，只是一般經營管理上的加盟教材的選擇，屬於「通常事務」，並不是特別事務；也有法院判決認為平時對外訂約、記帳等等屬於「通常事務」。
三、公司法關於「通常事務」認定：公司內部事項之管理
從公司法實務關於通常事務判決來看，有判決認為停業與否，影響全體股東重大權益，屬公司營運重大事項，非通常事務；也有判決認為通常事務是對內職員的升遷、聘僱、請假、管考、薪資等內部事項，調整員工薪資以及聘僱會計等等行為，屬於通常事務。
四、結論
公司事務是否為「通常事務」，可以由執行業務的股東或董事單獨執行，除了依據公司營業以及經營性質來判斷，若是屬於公司營運重大事項即非屬「通常事務」;另外可以參照過往慣例就此類公司事務經營，是不是屬於由執行業務的股東或董事單獨決定、運用之事務，綜合考量來判斷是否屬於執行業務股東單獨執行的「通常事務」。
※重要提醒：
本文係依據當時有效之法律及相關實務見解做成，法律可能增刪修減，實務見解亦有可能改變或不再適用，且各案事實存有差異，故本文僅供參考，不得作為解釋之依據；如個人有法律問題，建議仍應依據各案具體事實，向專業律師諮詢。
